Bewertungen

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Die Bewertung eines Unternehmens, eines Geschäftszweigs oder von Unternehmenspaketen ist eine immer häufiger auftretende, komplexe und notwendige Praxis. Bewertungen sind die Vorbereitung für die Durchführung komplexer außerordentlicher Transaktionen, für Verhandlungen mit Dritten und für Verhandlungen zwischen den Gesellschaftern selbst.

Dies erfordert besondere Erfahrungen und Fähigkeiten, um die tatsächlichen Erfordernisse einer Bewertung zu interpretieren, die besten Kriterien anzuwenden und die Notwendigkeit zu erreichen, einen Wert zuzuweisen, der dem Zweck der Bewertung entspricht. Unternehmensbewertungen und -gutachten sind auch funktional für die Nutzung der häufigen steuerlichen Regelungen bezüglich Neubewertungen, ausgezeichnete Möglichkeiten, die in bestimmten Situationen genutzt werden können.

Die Kanzlei verfügt über langjährige Erfahrung in der Erstellung von Gerichts-, Partei-, Schiedsgerichtsgutachten usw. Die Kanzlei führt auch die Prüfung von Personalentwicklungsplänen durch, die, wie die wichtigsten Wirtschaftstheorien zeigen, ein unverzichtbarer Faktor im globalen Wettbewerb sind.

Die Prüftätigkeit umfasst insbesondere sowohl die Überwachung der Durchführung der entsprechenden Kurse mit Besuchen vor Ort als auch die Erstellung von Abschlussberichten über die im Rahmen des Plans durchgeführten Aktivitäten in Bezug auf die Ausbildungsmaßnahmen, die vorbereitenden und begleitenden Aktivitäten und die Ausbildungsaktivitäten sowie die erzielten Ergebnisse in Bezug auf die Ziele und Indikatoren der Pläne.